В экономическом суде состоялся «круглый стол» по реализации «Плана нации – 100 конкретных шагов

Версия для печатиВерсия для печати
В экономическом суде состоялся «круглый стол» по реализации «Плана нации – 100 конкретных шагов
 
Учебным центром Северо-Казахстанского областного суда на базе  специализированного межрайонного экономического суда проведен «круглый стол» на тему: «План нации -100 конкретных шагов по реализации институциональных реформ главы государства в части обеспечения верховенства закона». Участие в мероприятие приняли судьи областного, специализированного межрайонного экономического судов,  представители прокуратуры и местных исполнительных органов.
И.о. председателя специализированного межрайонного экономического суда Вьюхова Т.С. обозначила важность обсуждаемого вопроса, а также отметила, что эфективная реализация реформ в значительной степени зависит от слаженного взаимодействия. 
Судья Билялов Е.С. выступая в ходе мероприятия отметил, что в настоящее время проводится большая работа по организации деятельности судебной системы, повышению ее правового потенциала, реализации законных прав и конституционных свобод граждан. Происходящие реформы и их поэтапная реализация заметна в сфере гражданского судопроизводства.
Реализации институциональной реформы – «Обеспечение верховенства закона» посвящена вторая глава плана, состоящая из девятнадцати конкретных шагов, одиннадцать из которых можно отнести к основным направлениям дальнейшей модернизации судебной системы и судопроизводства. Законодательные инициативы оказывают позитивное влияние на реформирование правосудия, поскольку суд обязан в полной мере выполнить возложенные на него процессуальные обязанности.
Данная реформа подразумевает переход от действующей пятиступенчатой системы правосудия к трехуровневой – первая, апелляционная и кассационная. Первая инстанция – районные и приравненные к ним суды, апелляционная инстанция – областные и приравненные к ним суды с расширением полномочий суда апелляционной инстанции, кассационная – Верховный Суд с увеличением штатной численности и внесением некоторых изменений, касающихся вопросов подсудности дел. Введение трехуровневой системы судов будет способствовать созданию упрощенной, доступной и сбалансированной системы правосудия. Подготовка к реализации указанных изменений в судоустройстве уже начата в 2015 году.    
Повышаются квалификационные требования и механизмы отбора кандидатов в судьи путем внесения соответствующих изменений в законодательство. Повышение возраста для кандидатов в судьи до 30 лет, необходимого стажа работы в судебной системе не менее пяти лет либо связанного с судопроизводством, введение годичной стажировки в суде с отрывом от производства с выплатой стипендии и годичного испытательного срока. Подготовка работников судебных органов помогает обеспечивать компетентность персонала судебной системы и является существенным элементом эффективности системы правосудия.      
Нововведением будет выступать преобразование компетенции Судебного жюри, в составе которого будут функционировать дисциплинарная и квалификационная коллегии.
Собравшиеся отметили, что нагрузка в судах, как основной показатель качества отправления правосудия, является одним из самых актуальных вопросов. В этой связи упрощение и ускорение гражданского судопроизводства позволит конструктивно снизить нагрузку на судей и увеличить качество рассмотрения гражданских дел в судах.
Практика досудебного урегулирования споров имеет широкие перспективы, в первую очередь использование примирительных процедур на досудебной стадии, в настоящее время это медиация, также планируется в новом ГПК закрепить и продолжить работу по применению примирительных процедур.  
В настоящее время принимаются меры по упрощению механизма реализации правовых норм и формированию единообразной судебной практики. В данном направлении немаловажную роль играют информационные технологии по аудио-видео фиксации процесса, судебных извещений, обращений в судебные органы, внедрение электронного судопроизводства. Применение таких механизмов существенно снизит финансовые и материально-механические затраты, позволит более эффективно использовать кадровые ресурсы.
В завершении мероприятия участники  «круглого стола» обсудили перспективы реализации институциональных реформ в части обеспечения верховенства закона. 
Источник: 
Специализированный межрайонный экономический суд